Wellicht hebben jullie op de site onder de kop “Nieuws” het bericht gelezen over de tijdelijke wisseling van de voorzitterswacht tussen Lex (van Hees) en Dirk (Landsaat).
Ik heb tijdens de ALV al aangegeven mijzelf te beschouwen als een “interim”, die samen met het bestuur snel weer op zoek gaat naar een vervanger voor deze functie.
Persoonlijk argument: het zou in al die jaren van mijn lidmaatschap een derde termijn als voorzitter betekenen en ik besef heel goed dat de tijd niet heeft stilgestaan….
Los daarvan heeft ons bestuur gezien de leeftijdsopbouw ook dringend behoefte aan vers (AMVJ-)bloed.
Wij, (Robbert Veltman, (penningen), Steef Schelling, (leden/wedstrijdsecretariaat) en ondergetekende (ook nog secretaris)), zijn op Lex na (die wel algemeen bestuurslid blijft)
best “krasse knarren”, maar realistisch genoeg om te beseffen dat we ook niet “het eeuwige verenigingsleven hebben”.
De drang om snel te starten met de zoektocht heeft ook te maken met het feit dat het aantal bestuursleden, na het afscheid van Bas Hageman, onder het statutaire minimum van vijf bestuurders is gezakt. Naast de zoektocht voor een opvolger van Bas heeft het zoeken naar een voorzitter nu echter prioriteit gekregen.
Profiel van de voorzitter
We hebben de tekst bewust genderneutraal gehouden, om zo iedereen in de club te laten weten dat jouw reactie zeer welkom is
Veel belang wordt door ons gehecht aan de essentie van hetgeen een bestuursfunctie – en deze functie in het bijzonder – in onze ogen vraagt aan persoonlijke kenmerken/kwaliteiten.
Wij zoeken:
- een echte AMVJ-er, die gevoel heeft voor de club die AMVJ wil zijn en blijven. Een cultuur- en beleidsbewaker puur sang. Je hoeft niet, zoals Lex en anderen, in de korte broek te zijn binnengekomen, maar je hebt wel degelijk bordeauxrood bloed door de aderen stromen;
- een leider onder diens gelijken (collega-bestuurders); een rol die je op het lijf geschreven is.
En ook iemand , die:
- weet wat er van een bestuur wordt gevraagd, ervaring heeft als bestuurder en als voorzitter de nodige “vlieguren heeft”.
- zin, ambitie en de tijd heeft om in deze hobby te steken.
Als je je hierin herkent en voor de onderstaande taken je hand niet omdraait, aarzel dan niet om je interesse snel kenbaar te maken.
Een uitgebreid CV is niet nodig maar een memo met je persoonlijke gegevens en een korte toelichting op jouw kwaliteiten zijn voldoende. Stuur je reactie naar voorzitter@amvjvoetbal.nl
We zijn benieuwd en hopen je binnenkort te mogen uitnodigen voor een gesprek.
Het bestuur en de hele club, zullen je dankbaar zijn.
Vriendelijke groet, namens het bestuur
Dirk Landsaat, interim voorzitter
Taken van de voorzitter
- Geeft leiding aan (vergaderingen van) het bestuur, het dagelijks bestuur en de Algemene Ledenvergadering (ALV).
- Vertegenwoordigt de vereniging naar buiten toe bij andere AMVJ organisaties, collega voetbalverenigingen, de KNVB, de gemeenten Amsterdam en Amstelveen, andere (politieke) organisaties die invloed hebben op het beleid en functioneren van de club en overige instanties; dit voor zover de representatie niet (mede) is gedelegeerd aan collega bestuurders.
- Zorgt er samen met de secretaris voor dat regulier de statuten, reglementen en overige interne instructiedocumenten, op actualiteit worden getoetst. En zo nodig worden bijgesteld.
- Houdt tevens zicht op externe reglementen en beleidsdocumenten c.q. besluiten die van invloed kunnen zijn op het reilen en zeilen van de vereniging.
Voorbeelden: KNVB voorschriften, gemeentelijke instructies, (politieke) ontwikkelingen rondom het sportbeleid. - Draagt er mede zorg voor dat belangrijke informatie en nieuws voor de leden tijdig op de site van de vereniging wordt gepubliceerd.
- Voor de goede orde tot slot: in het takenpakket is niet opgenomen dat de voorzitter ook nog aanspreekpunt is voor zaken als trainingstijden, teamindelingen, speeltijden en al het andere, dat het voetbaltechnische en -organisatorische deel van onze vereniging betreft (dat scheelt, want daar zijn andere wegen en medewerkers voor).
